三秦都市报-三秦网讯（巨容斌 记者 陈奋翔）近期，咸阳市长武县彭公镇通过开展“小谈话”、开辟“小切口”、开启“小联结”，着力用活驻村干部联勤保障员制度，扎实做好驻村干部关心关爱管理工作，促使驻村工作队人在岗、心在村、能干事、会干事、干成事，充分发挥乡村振兴生力军作用，助力美丽乡村建设。
“小谈话”联络“大感情”
彭公镇精心挑选17名镇科级干部、机关干部担任驻村干部联勤保障员，协调落实日常体检、人身意外保险、驻村补贴等各项保障措施，协助镇党委做好驻村干部的日常管理。
同时，联勤保障员每月与挂钩村驻村干部进行谈心谈话，关心驻村干部的思想动态、身体健康、工作生活状况，从居住、饮食、交通等方面入手，不断改善在村工作和生活条件，切实为其解决“后顾之忧”，全力保障驻村干部“驻”村安心、“助”村应手。
“小切口”解决“大问题” 为减轻干部心理压力，消除干部心理疾病，镇党委依托党校、干部网络学院、“主题党日+”等渠道，通过组织开展心理健康教育专题培训、一线参与苹果建园等活动，激发驻村干部创业激情。
各联勤保障员负责定期到村指导督查，及时向镇党委报告驻村干部到岗及工作开展情况，确保镇党委第一时间掌握工作进度，协调解决存在问题，促使驻村干部强化责任意识、提高政策水平、提升工作效率，有效抵制了驻村工作队“出勤不出力”现象的发生。
“小联结”散发“大能量” 联勤保障员与驻村干部共同协作，在挂钩村扎实开展“遍访农户”行动，以“热心肠”面向群众“掏心窝”、以“实心眼”听取群众“知心话”，全方位畅通民意诉求渠道、开通民情“直通车”，解决群众在教育、医疗、就业、社保、住房上的所需所盼，确保群众的每一个合理诉求都能得到有效解决。截至目前，第一季度“遍访农户”活动共收集反馈问题93条，协调处理89条，剩余4条正在全力解决之中。
彭公镇联勤保障员制度执行以来，通过政策上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，全镇47名驻村干部为民办事的主动性、积极性和创造性得到了明显提升，营造出“留得住、干得好、有奔头”的浓厚工作氛围，为各项工作的开展奠定了坚实基础。
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