近年来,咸阳市长武县彭公镇党委严格按照“整镇过硬、整县提升”活动总体要求,始终坚持把加强村级党组织标准化建设作为基层党建工作的重点,以“七化协同”为具体抓手,创新探索“1234567”工作法,建立“123+N”工作机制,着力打造“六个过硬”党委,全方位提高基层党建软硬件水平,高标准高质量推动过硬镇创建工作各项任务落实落细。
(资料图片仅供参考)
定准“一个基调”不动摇
彭公镇坚持将“整镇过硬、整县提升”活动作为提升农村基层党建标准化水平的重要载体,作为党建引领乡村振兴的有力抓手,解放思想,拉高标杆,勇创一流,奋力实现“村村达标、整镇过硬”。以2021年6月在该镇召开的全市现场观摩为新起点,充分发挥现有4个村级党组织标准化建设省、市级示范村标杆作用,围绕示范村巩固提升、边缘村扩改追赶、搬迁村新建超越“三大方向”,结合实际制定《实施方案》及《阵地建设》《创建标准》两本图册,明确了过硬镇创建的软硬件标准,让创建工作起步有目标、开展有范本、提升有依据,助推“整镇过硬、整县提升”活动全面进步、全面过硬。
瞄准“两个靶向”施实策
在硬件方面,彭公镇把退役军人、返乡青年、致富能手等19名农村“能人”吸收到村级后备干部队伍中,全面配“硬”村级班子。整合资金856万元,升级改造村级党组织活动阵地基础设施11处(其中新建1处、拆除重建1处)、更换各类挂牌180余面、建立“数字乡村”试点中心1处,17个村均建成标准化党群服务中心。
在软件方面,制定《村级党组织标准化建设资料目录清单》,每月印发《党建工作动态任务清单》,促使村党支部操作有规范、落实有标准。定期组织各村支部扎实开展“三会一课”“四议两公开”、党员发展、远程教育、党费收缴、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活,月末对贯彻落实情况进行严格考核,全力推动党的组织生活制度化、经常化、规范化,全面落实村级办公经费、党员活动经费等资金保障,实现活动阵地、基础保障“双过硬”。
盯准“三个责任”促落实
盯准党委的主体责任。彭公镇坚持重心下沉、端口前移,以“每月一次督导检查、每季度一次经验交流、每年一次述职评议、不定期开展农村基层党建现场观摩点评会”的工作模式,及时了解和掌握各支部创建工作的新情况、新问题,先后建立完善党员科级干部党建工作联系点、村级“小微权力”“三务”公开、便民服务落实、《督办单》《报告函》问题整改等五项工作机制,对创建工作进行严格考核,实现了“规定动作”务实、“自选动作”创新。
盯准党支部书记第一责任人的责任。各村党支部书记坚持冲在一线、干在实处,围绕任务清单逐项对标落实,依托“遍访农户”行动、“问题墙+回音壁”平台,广泛听取党员群众意见建议,切实将“学”“做”“改”有机结合,不断提升工作实效。
盯准驻村工作队的帮扶责任。各驻村工作队整合多方资源,通过举办“主题党日+”“暖冬行动”“文化下乡”等一大批群众看得见、摸得着的实事好事,引导村级党组织挑选发展前景好、投资少、见效快的项目,为村级党组织标准化建设提供了有力保障。
抓准“N个融合”提效能
彭公镇坚持以抓党建促乡村振兴为主线,让党建与各项中心工作深度融合,为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
与一线锤炼党性相融合。313名党员干部发扬“我是党员我先上”的使命担当,积极参与疫情防控、防汛救灾、秋收秋播等工作,疫情防控关键时期在4个重要卡点设立临时党支部,设岗定责让“无职党员”有位有为有责,“两个作用”充分发挥。
与乡村振兴建设相融合。将持续发展壮大村集体经济作为党建引领的首要任务,以标准化党支部为根基、以特色产业为主打、以示范带动为纽带,在全县率先探索建立“政银村企”抱团助力村级集体工作机制,带动过硬产业发展,致力打造“创新型”党支部,大力推广助力村级集体经济壮大提质的“六条路径”,先后投入430万元用于完善镇村基础设施、人居环境整治及产业项目建设,全方位促进农民群众增收致富。
与党员干部教育相融合。充分发挥农村党员致富能手作用,围绕农村实用技术、特色产业等内容开展“订单式”培训,有效地提升了党员干部的能力素质和致富能手引领发展的本领,辐射带动584名农村劳动力在“家门口”实现就业。同时,在机关率先开设“青年干部大讲堂”,全面提高干部个人综合能力,努力创建学习型机关党支部。
与基层社会治理相融合。常态化落实红色爱心协管员、驻村干部联勤保障员等工作制度,全镇81个网格覆盖全体党员和农户,通过扎实开展“面对面·心贴心”走访农户、“矛盾纠纷大排查大化解”、“我为群众办实事”及新时代文明实践创建活动,大力宣传传统美德,培育道德典型,积极为党员群众提供政策咨询、红色代办等便民服务,着力打通联系服务群众“最后一米”,人民群众的获得感、幸福感和安全感得到明显提升。
责任编辑：Rex_17
