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今年以来，咸阳市武功县聚焦考核任务严程序，聚焦任务落实严督查，聚焦工作成效严考核，有力推动年度目标责任考核质效双优，为加快建设“三强四美”现代化新武功贡献考核力量。
聚焦任务，严程序。按照省市考核指标要求，结合武功经济社会发展的实际，科学设置年度考核指标。印发《关于报送年度目标责任考核指标的通知》，要求各镇（街道）、县级各部门及时上报本单位年度目标任务书。以全面落实、突出重点、客观合理、便于考核为原则，对承办单位报送的年度目标责任考核指标进行审核，经县年度目标责任考核委员会集体研究确定后，下发《各镇（街道）和县级部门年度目标责任考核指标的通知》《关于落实年度市考指标责任的通知》两个文件，进一步明确各镇（街道）、县级各部门市、县两级年度考核任务。
聚焦落实，严督查。建立联合督查机制，县联合督查室、县考核办每季度联合开展一次集中检查，重点加强对市考指标落实情况的督促、检查、监控和预警督办，发现问题及时进行反馈通报，并进行限期整改和跟踪问效。同时，对指标任务未达到进度要求或滞后的责任单位，县考核办向其发送预警提醒函，提醒函抄送县委、县政府主要领导和分管县级领导，并跟踪督促责任单位采取过硬措施加以落实，增强督查的针对性和实效性，确保全面完成各项目标任务。
聚焦成效，严考核。按照《武功县年度目标责任考核评价实施办法（试行）》《武功县重点工作考核暂行办法》的有关规定，结合“月月有评比、季度有重点、年终晒成绩”工作要求，扎实开展年度目标责任考核。对各被考核单位领导班子和干部队伍建设、基层党建、党风廉政建设、意识形态工作、深化改革、农业产业化、作风建设、优化营商环境等10项集中考核项目和其他单项考核项目，制定相关考评细则，细化考评内容，明确得分点和扣分点，确保全面准确地反映考核单位一年来的工作成效，为县委准确评估全县经济社会高质量发展、科学配备领导班子、正确合理使用干部以及年度考核结果的评定提供可靠的依据。
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