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全省干部作风能力提升年活动启动以来，咸阳市武功县高度重视，以“四个坚持”“四个结合”高点开局，力促全县干部作风能力提升年活动有力有序有效推进。
坚持“统一性”与“创新性”相结合。与全市提升年活动精神要求保持高度一致，在确保七个目标要求、八项重点任务及“三个百”“五个一批”工程规定动作不走样的同时，结合武功县实际新拓展为“七聚焦七解决”“九强化九提升”。同时，紧扣“加压奋进、实干争先”主题，以开展“十百千”干部能力素质提升活动为载体，做到了自选动作有创新。
坚持“总体性”与“细致性”相结合。全县干部作风能力提升年活动在按照要求全面细化安排推进的同时，注重将成效转化运用情况作为全县干部作风能力提升的重要角度，通过细化聚焦重点、列举问题表现、提出整改要求等方式，紧盯全县干部作风能力提升年活动的经验总结和成果运用，保证治能提升，治而有效。
坚持“系统性”与“融合性”相结合。全县干部作风能力提升年活动注重与全县经济社会发展的热点、难点、重点问题相结合，保证全市提升年活动规定动作不缺项的同时，结合该县实际把“三强四美”现代化新武功建设，杨武周一体化发展，乡村振兴及办好城乡惠民实事四个方面的重点工作贯穿始终，保证提升年活动与全县重点工作高度融合、相互促进。
坚持“总结性”与“延续性”相结合。干部作风能力提升年活动与作风建设专项行动一脉相承，在提升年活动谋划部署过程中，既总结巩固专项行动的经验成果，又精选沿用“反树典型正衣冠”及信访问题大清底等专项行动中的方法和措施，确保治理活动的连续性和治理效果的长效性。
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