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4月12日上午，安康市汉滨区召开第五届督学聘任会议，为156名督学明责赋能，并安排部署教育督导重点任务，动员各位督学履职尽责，担当作为，聚焦第四轮“316工程”，扎实开展督导评价工作，为推动全区教育高质量发展贡献智慧和力量。
会议由汉滨区教育督导委员会办公室副主任、区教育副总督学杨朴主持。区教育督导委员会副主任、区教育总督学罗先升对汉滨区教育督导机构建设情况、第五届督学换届工作及相关文件制定情况做了说明；区教育督导委员会副主任、区政府办主任王杰宣读了《关于进一步明确汉滨区教育督导机构设置情况及第五届督学组成人员的通知》；与会领导向新聘任的督学颁发了聘书；江南中心校校长王心宠、汉滨区幼儿园园长史敏代表第五届区督学做了表态发言；区教育督导委员会副主任、区教体局党委书记、局长陈钢对受聘的督学提出了希望和要求，并宣布全区第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价工作启动。
会议指出，教育督导作为国家法定的一项基本教育制度，是“决策、执行、监督相协调”的现代教育管理体制的重要组成部分，是推动职能部门依法履职的重要手段。要求各位督学要全面贯彻落实中、省、市、区教育督导体制机制改革工作要求，不断创新教育督导思路和方法，着力强化督政工作，建立“全领域、全口径、全支撑、全保障”的督导新体系，切实做好涉教部门履行教育职责情况督导考核工作，不定期开展校园及周边环境综合治理、控辍保学、重大教育项目落实、重大突发事件专项督导；全力推进“两个创建”，围绕义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠（县）区创建工作方案和创建规划，对标创建体系，对每年列入创建计划的学校及幼儿园进行过程性督导和初验，发现问题限期整改，跟进督促，确保问题整改到位，按期完成年度创建任务；切实加强督学工作，全面开展第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价工作，扎实开展对校（园）长履职情况进行综合考核，切实加强对民办学校的督导，大力开展“双减”、教育教学、师德师风、素质教育、安全稳定等工作的常态化督导，进一步规范办学行为，推动学校、幼儿园构建高质量发展体系；关注教育热点难点问题，对入民办园贵、随迁子女入学难、择校热、“双减”及五项管理、教育收费、师德师风、校园欺凌等热点难点问题适时进行督导检查，及时化解矛盾，切实减轻家长负担，进一步提高人民群众对教育的满意度和幸福感。
据了解，汉滨区第五届督学组成人员共156名，其中区教育总督学两名、兼职督学142名、特邀督学12名，聘任期限为3年。为了激发督学的工作主动性积极性，区教育督导委办公室制定了《汉滨区督学管理办法》，坚持每年度对督学进行履职考核。同时，按照“因地制宜、分级负责、全面覆盖、整体推动”的原则，设立8个督导责任区，明确每个督导责任区的组长、副组长、联络员，将受聘督学细分到每个督导责任区，到345中小学（幼儿园）挂牌公示，采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校（园）巡视等方式进行经常性督导，确保督学有名有责有任务，确保第四轮“316工程”扎实推进、取得实效。
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