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今年以来，咸阳市武功县普集街道党工委紧紧围绕全县“三个年”活动部署要求，对标县委、县政府提出的总体要求和基本思路，强化党建引领，以“四位一体”工作机制为载体，全力打造勇于创新、攻坚克难，狠抓落实、为民务实的干部队伍。以优良的作风掀起狠抓落实、争先进位的热潮，全力推动各项工作落地落实，助推全县经济社会高质量发展。
建立领导包抓下沉机制，让服务有温度。聚焦“我为群众办实事”等中心工作，创新以镇级领导+机关干部+党组织书记+村级网格员“四位一体”工作服务新机制，全面深化“争先创优”活动，第一时间掌握村（社区）情民意，全面了解呼声和困难，全面摸排、解决各类问题和矛盾，着力解决群众反映“急难愁盼”问题。今年以来化解群众矛盾12件、排查隐患30起，为群众办理养老、社保、残疾、清洁取暖等3000余人。
建立重点项目专班机制，让服务有力度。聚焦县委重点工作“月月有评比、季度有重点、年终晒成绩”总体要求，牢固树立“项目为王”理念，成立由街道党工委书记任组长的落实重点项目包抓责任专班，针对企业反映的困难问题，实行清单化管理、一体化推进，在明责确责压责下功夫。为项目建设提供最大的支持和最优质的服务，提供强有力的组织保障，确保入驻企业有如家的归属感。今年以来为海鋈皇嘉集团有限公司、鑫兴商贸有限公司、盛鑫建筑、陕西秦工建筑等企业纾困解难5起。
建立阳光公开透明机制，让服务有满度。聚焦《武功县农村基层党组织“五规范五提升”工作方案》，健全村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制，实施“四议两公开”“小微权力”清单制度，依托微信群、村务公开栏等，将村级明细账晒给群众看，村干部当面或线上解答村民疑问，让村级权力在阳光下运行，群众满意度大幅提高。
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