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为全力打造“政治清明、政务清廉、干部清正、行风清朗”干部队伍，助推清廉安康建设，今年以来，安康市市场监督管理局围绕“勇争全省一流，勇创全国一流”工作目标，强化党建引领，夯实清廉市监根基，增强宗旨意识，营造清亲营商环境，建设“六好”环境，打造清廉市监队伍，创新文化宣传，营造清廉市监氛围，切实推进清廉市监建设在全系统落地见效，促进市场监督事业高质量发展。
立足夯实清廉市监根基，安康市市场监督管理局党组强化党建引领，坚持开展政治纪律、政治规矩和行风政风教育。及时组织学习，教育引导党员、干部保持对“腐蚀”的警觉，夯实清正廉洁思想根基。通过观看廉政警示教育片、一把手讲廉政党课、开展走进红色基地等主题党日等活动，为全体干部增强不想腐的自觉提供“精神食粮”，时刻敲响警钟，使干部不断绷紧廉洁自律这根弦。
着眼于营造清亲营商环境，持续深化商事改革，印发《安康市市场监督管理局培育壮大市场主体激发市场活力工作措施》，深入贯彻《市场主体登记管理条例》，围绕深化“证照分离”改革，扎实推进企业开办、企业简易注销、食品经营企业准营等事项“一件事一次办”全面落地，指导全市登记机关落实企业开办规范化标准化，健全市场主体歇业制度。建立以信用监管为基础，重点监管为补充的新型市场监管机制。落实公平竞争审查制度，加大涉企收费监管工作力度，保护市场主体公平竞争权益，切实减轻各类市场主体的不合理负担。深入推进安康“五四三”模式，制定“促进个体工商户发展”新举措，建立健全激励奖励机制，为公平竞争创造良好的市场环境。
围绕打造清廉市监队伍，强化“六好”环境建设，出实招、办实事、干实绩，营造奋勇争先、担当作为、勇争第一的工作好局面；树立人民至上、为民监管理念，在简化审批、兑现政策、文明监管上优化服务，努力构建公平有序的市场好环境；奖勤罚懒，把敢不敢担事、会不会谋事、愿不愿干事、能不能成事做为评价识别干部的重要标准，锻造干部好作风；坚持“三个区分开来”，推动容错纠错机制，为干事者撑腰，为担当者担当，营造干事好氛围；树立正确用人导向，大力表彰奖励使用敢担当善作为的干部，体现干与不干不一样，建立激励好态势；及时发现、培养、推广典型，让典型示范、让先进代言，树立安康市场监管行业好形象。
创新廉洁文化建设，营造清廉市监氛围，在办公大楼门厅、大楼门头LED屏及机关各部门通过制作清廉市监主题展板，打造党风廉政文化墙，将廉政意识渗透到机关党员干部的日常生活中。组织开展道德讲堂、廉政故事课以及“我们的节日”文体活动、道德模范、文明科室评选表彰活动，深化单位精神文明创建工作，全面展现市场监管好风貌。在安康市市场监督管理局机关设立“清廉书屋”，多角度地展示清廉文化，使全体干部时刻都能感受到清廉文化的教育，自觉增强宗旨意识，转变工作作风，做到廉洁自律、清正担当，营造出风清气正清廉市监文化氛围。
截至目前，安康市新增各类市场主体7527户，同比增长24.17%，其中，新登记企业2186户，个体工商户5255户，农民专业合作社86户，全市市场主体发展势头良好。安康市因在执法稽查办案、药品法治宣传教育基地建设、稳价保质工作、富硒食品监管方面工作突出，4次在全省会议上作经验交流，发出安康市场监管好声音、形成安康工作品牌。
下一步，安康市市场监督管理局将通过“走出去，学回来”交流活动，借鉴优秀单位的经验做法，进一步拓宽清廉市监建设工作思路，让清廉市监建设走深走实，取得良好成效，为市场监管事业高质量发展提供坚强保障。
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