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近年来，咸阳市渭城区坚持将抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，从织密组织体系、建好党建阵地、建强治理队伍、提升服务效能等方面着手，相继开展了一系列加强基层基础的工作，不断提升基层党建和治理服务水平。
夯实基层战斗堡垒。以延伸党建触角为出发点，推行“街道党工委-社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级组织架构，通过开展“支部建在网格上”、“两个覆盖”质量提升月等工作，以单独组建、区域联建、行业共建、派驻帮建、共驻共建等方式，加大网格、物业服务企业等基层党组织建设力度，扩大党在基层各种组织的覆盖面和渗透力，把党的组织优势转化为区域发展优势。
建好基层党建阵地。以“为民渭城”党建品牌为抓手，持续开展党群服务中心标准化规范化建设，通过新建、改扩建等方式，有序推动各社区活动阵地面积逐步实现达标、功能得到有效提升，并先后建成了渭城区党建主题公园、党建主题广场、党建文化园地、梦桃精神文化园和吴运铎文化广场等一批特色化的党建阵地，形成了以“1公园1广场1园地4驿站4街道56社区”为主框架的127个“为民渭城”党群服务阵地，实现区-街道-社区-公共场所四级党群服务阵地全覆盖，做到服务群众的“全天候”“零距离”。
建强基层治理队伍。以紧抓基层治理队伍“领头雁”为关键，选优培强社区党组织书记，全面落实社区党组织书记区级备案管理制度，建立后备力量人才库，以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则，精心谋划课程设置，分批次对社区党组织书记等“两委”干部进行素质能力提升专题培训，切实提高解决问题、为民服务的能力水平。将404名专职网格员和新招录的100名社区工作者全员派往社区工作，为基层治理注入活力动能，还吸纳在职党员干部、居民志愿者、社会组织、物业服务企业等各方力量进入治理队伍，构建“专业队伍+协同力量”的团队作战模式，形成社区党组织领导下的共治合力。不断充实基层工作力量，提升基层服务效能。以深化街道体制改革为契机，优化街道机构设置，结合便民服务需求，下放市场监管、综合执法、低保、养老等便民服务事项，将街道、社区党组织的重心转移到抓党建、抓治理、抓服务，同时引入阳光家政、北控城市服务等30余家服务组织，将100余项无偿服务下沉到小区，有效提升社区多元化、精细化服务水平。深入开展“双报到·为民行”活动，设置“9+X”服务岗位，编制《报到流程图》，通过“居民点单、社区下单、党员接单”“线上代办理、线下代跑腿”等方式，开展志愿帮扶、义诊、免费理发等志愿服务活动，累计参与服务2.3万人次，不断增强居民的获得感幸福感安全感。
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